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HR说“这些简历我一般看一眼就淘汰掉”

在职场求职的过程中,简历是对求职者个人能力的最直接的展现。当HR在整理简历时,为了提高招聘效率,会对简历进行一个快速的筛选。那么,哪些简历是HR看一眼就决定淘汰掉的呢? 第一类:工作经验与岗位需求严重不符有些人求职会进行大面积的海投,将自身的简历完善好后会大面积的投递简历,这种行为虽然能够增加...

面试中的“必答送分题”怎样回答才更讨喜?

面试是每个求职者必经的一场考验,我们都知道,企业之所以要设立面试这一关卡,除了要了解求职者的职业技能外,也想多看看求职者的沟通能力及性格特点,所以在面试时就会提问很多除了工作岗位外的内容,而对于这些可以提前做准备的“必答送分题”,该怎样回答才能更讨喜? 小编为大家整理了一些关于职场面试问题及对...

你以为的创意简历,正是HR不要你的原因

“怎么做才能让HR对我的简历感兴趣呢?”为了解决这个问题,不少90后求职者绞尽脑汁,急于在简历上呈现一个不一样的自己。今天,小编就汇总了下面这6种吸引HR注意力的“妙招”,这些看起来别出心裁的做法,求职过程中究竟是否有用呢?l用视频、二维码等形式呈现简历一份简历能玩出什么花样来? 二维码、H5、...

有艺术地八卦,是提高职场沟通能力的捷径

百无聊赖的周末,看到“八卦”二字是不是瞬间来了兴趣?都说职场八卦要不得,但懂得正确地利用八卦,却可以提高你的职商。 聊八卦这件事,上到七八十的老头老太太,一见面就聊隔壁谁谁的八卦;下至幼儿园的小朋友,见到家长也会叽叽喳喳地说今天哪个小朋友被奖励小红花,哪个小朋友中午不睡觉调皮捣蛋被罚站……人们...

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